黄金舰队指挥结构，显然是跟正规军不一样，因为还黄金舰队不是单纯的军事组织，除了快递等民间业务外，还要自给自足自成一国，是个独立团、军阀，所以指挥层还得兼具行政功能，规划生活，组织生产。
白莫邪也是最近才突然悟过来，自己完全学着帝国正规军的那一套，但自己本身却不是正规军，就是“削足适履”的感觉，再加上前期的“自由放任”不管理政策，整道家的“随其自然”那套，黄金舰队本质上就很难当正规军来打了。
一开始的尝试，是军事相关业务使用帝国军制，快递、保全业务用企业制度，而现在被迫又要进行改动了……
在黄金舰队这个奇怪团队里，团长自然是最高决策领导人，之下，划分了五个部门，分别是佩小姐的资源部，战争方面，负责建设、开发、科研、后勤保障，生产方面负责物资调配。
“兵马未动粮草先行”，加上当年以民间业务为主，物资部门就被白莫邪作为第一部门了。
佩小姐一直管理着公司的物质资源，从72年获得蜜莉忒斯号开始，那会儿需要进行战舰现代化升级改造，白莫邪就把公司物资调配大权交到了佩小姐手上，后来各种军购跟灰色商人交易，佩小姐都会时不时陪着白莫邪一同出席商贸会议。
但一直没有正式给她安排岗位，都是有什么具体工作的时候，就给什么职权，秘书、经理等等职称都有过，如今算是确定了一个“资源部部长”。
物资的事情，军事跟民间公司的事，其实是重叠的，物资调配清单里多一军事装备分类就是了。
开发职责包括市场、业务的开辟工作，毕竟她原本是万强企业的老板。而科研这一块，当年加入黄金舰队，就是为了科研目的，柯蒂斯算是这些年来，她的一项成果，终于是突破了在吉祥女神科技公司时期的瓶颈。
第二个部门。
裘莉安的参谋部，战争方面自然是负责指定计划，流程一般是茉维依接到帝国舰队、条约舰队给的任务目标，一般就几句话，例如，“hz368战场需要联络援军”。
这已经算是信息丰富了，至于什么部队在作战，什么援军，联络那个方向，全都联络还是只联络有空的，宇宙战场不但动态变化，还有延迟，所以根本说不清，就算说了，下一秒也必然作废——就是那句老话，“客户也不知道自己具体想要什么”，需要这边乙方来帮他们想好、安排妥。
而要把这几句话实施，分成一、二、三一堆具体步骤，这些具体方案计划，就由参谋部来负责策划，这就不是一句话就能完成的事情了。
“联络”很简单的一个任务，但整个战场上海量的信息，还是动态的，就需要专人把细节整理出来，要具体联络到的个人，特定士兵、舰长，首先需要在亿级的个人信息里进行刷选，找到时间地点状态都合适的人物后，告诉他要干什么——前线将士视网膜上直接弹出个任务框，指引具体下一步干什么，看似轻松简单又智能，其实根本不能交给没有人类权的人工智能完成，里面有大量人工操作。
这些繁琐的数据信息分析，不可能让总指挥官亲自来做，在黄金舰队里就交由参谋部来完成，正规军里也都有想累死的部门机关。
各级指挥的任务是具体执行，把计划落实，根据情况、时机来进行操作，代理团长茉维依，是第一个拿到参谋部计划方案的，拿到之后，第一件事是要决定拍板确认，或者打回重做，然后才是进行战略操作。
如果用写剧本来比喻，参谋部的工作就是写出个剧情大纲来，团长是总编，把大纲审查合格完毕后，进行拆分，根据战况，下发到各级、各部门的小编还有具体作者手上。
这就是茉维依跟裘莉安，在斩破战役里每天的日常，每一天都要碰头，至少进行一次例行会议，所以第二部门也是跟团长接触最多的部门。
第三部门就是缪葛丽华的组织部了。
缪葛丽华是斩云历72年以来，唯一被正式定了岗的团队成员，岗位是“团医生”，那时每周给她55GC，白莫邪这个团长一周也只50GC的薪资。干了2年如今算是升职加薪，成为部长了。
所谓“组织部”，管的事情，放古代就是“人力资源”加上“人事调度”加上“团队心理健康”，就是相当于，除了之前的团医工作外，现在她还负责人事相关工作了，主要是新团员太多，一下加了大几百号人，需要专门安排人员来进行分管了。
最后一个常规常识部门，就是“生活部”，其实职权，“望文生义”的话，听起来好像跟缪葛丽华的“心理”业务有重合，因为团员少女们，生活上遇到了困难、疑惑，第一时间都会去找缪葛丽华。
团员们生活方面的全部事情，事无巨细，都是属于缪葛丽华的“人事”范畴，从薪资到住房、伙食，生态区设计，生活区布置，都在组织部职权之内。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！