“太傅真是博学之人，这些朕都不是很清晰。既然事有祖制，那就按照祖制办理即可，凡超出的人数，俸禄由招收的人负责发放。太傅，昨日朕与侍中蔡邕谈论，有一事不明，我朝可有官员考核之惯例？”
刘协虚心请教，作为太傅，不得不说，谁叫你是太傅啊。
太傅就是皇帝的师傅，这可不是说着玩的，皇帝有不懂的，你太傅就要教，如果皇帝做错了，那就是你这个太傅没教好。
袁隗现在可是憋屈得紧，过去面对刘辩，稍稍施加压力，刘辩就顺从了。可是现在面对刘协，自己居然被刘协牵着鼻子走，最关键的是，自己还不得不回答。
“启奏陛下，祖制，每年岁末，三公将对官员进行考核，分出等次，最者奖赏，殿者开革。”
“哦，就是说从下个月开始，三公将对官员实施考核，对吗？”
“对。考核时间是每年十月到十二月。”袁隗不得已，只好回答刘协的提问。
“考核的结果直接运用于是否赏赐和继续任用，对吗？朕是不是可以这样认为，考核得最的，朝廷就发放岁赐和节赐。考核得殿的，朝廷就不发放岁赐和节赐，还要开革他。”
刘协盯着袁隗，这是关键的问题，直接影响自己今年发放的岁赐多少。
“是的，对官员的考核分五等，第一等为最，朝廷发放奖励，提拔任用。第二等为优，朝廷发放奖励，可酌情升迁。第三等为良，发放奖励，但不予升迁，期满回乡。第四等为中，朝廷不予奖励，也不惩罚，留职任用。第五等为殿，免其职务，发还乡里。”袁隗万般不愿，可是没办法啊，这是祖制，袁隗总不能说自己不知道吧。
“朕可不可以这样理解，朝廷发放的奖励，就是岁赐节赐。”
刘协紧咬着袁隗话中的漏洞，一定要袁隗说得清楚。奖励，可以是其他，也可以是岁赐，这里面一定要说清楚，否则今后执行起来很是麻烦。
“是。”袁隗推脱不过，咬牙说道。
其实，这岁赐就是年终奖，实行得是绩效考核。
不过昨日刘协在看刘华拿过来得簿册得时候，对所有官员都发放年终奖这个做法，刘协很不赞同，那些一天都没来上班的人，居然还能够领到高额得年终奖，这简直就是笑话。
所以，刘协打算改掉这个毛病。
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