出去了一周，返回香江的李建辉，没有急着处理欣建系事务，陪着几女和孩子们快乐的度过了这个周末。
因为李国保和雷觉坤目前进展都比较顺利，也清楚李建辉出去了一周，需要时间陪陪家人，因此也没有来打扰李建辉。
周一上午, 李建辉在抵达欣建大厦不久，苏江婷就抱着不少文件进来。
其中比较重要的还是金鸿珠宝总裁问题，作为一家上市公司，总裁不可能长时间空缺。
王雪红现在已经返回宝岛，出任华星集团总裁，主要产品就是手机和电脑, 和华鸿集团以及蓝枫控股旗下玫瑰集团竞相发展。
经过这几年高速发展，金鸿珠宝集团不仅仅只是从事珠宝黄金首饰制造与销售, 同样介入到了上游原材料行业，受香江股市大利好，金鸿珠宝市值也是突破了百亿港币。
尽管在欣建系内部不怎么排的上号，但在香江依旧是一家大型集团。
而且这家集团在欣建系有着极其特殊的地位，第一任总裁是刘晓燕，而第二任总裁则是陈慧雅，这两位目前都是欣建系执行团成员。
第三任总裁王雪红虽然已经不再是欣建系一员，但对方是东华会成员王家小姐，未来必然在东华会有着强大影响力。
因此在这一职务安排上面，作为金鸿珠宝集团上级的黄埔控股高层，以及助理办公室都不好随意推荐人员。
李建辉思考着目前欣建系比较合适的高层，经过一番考虑，内心也算是琢磨出了几个人选。
“江婷，你认为陈雪琴、蓝婕英、秦菲月、王智娴四人，谁比较适合出任金鸿珠宝集团总裁？”
对于这四人, 苏江婷自然比较了解, 陈雪琴现在是欣建控股集团副总裁行政部总经理, 蓝婕英是连卡佛副总裁北美事务总裁, 秦菲月是欣建教育集团副总裁行政部总经理, 王智娴是佳艺传媒集团副总裁行政部总经理。
尽管李建辉给出了四个人选，但苏江婷知道，李建辉其实有意让蓝婕英返回香江，并且出任金鸿珠宝集团总裁。
毕竟另外三位主要是打杂的，也就安排会议，传传文件，做做后勤，另外因为是副总裁，还要监督一下集团财务工作，不负责集团主要发展。
而蓝婕英则不一样，这位尽管非常年轻，但是从连卡佛底层起来的，这两年更是常驻北美，负责连卡佛在北美的发展，相比于另外几位，无疑最有资格出任金鸿珠宝集团总裁。
而且李建辉对于这位的偏爱在欣建系高层并不是什么秘密，要不然蓝婕英也不可能短短几年之内刘从底层成为欣建系高层。
尽管乐易玲也比较传奇, 同样是欣建系年轻高层代表，才25岁的她已经是蓝芯电池公司总裁, 成为欣建系十四级管理的时候更是还不到24岁。
但和蓝婕英比起来就不算什么了，尤其是这次蓝婕英出任金鸿珠宝集团总裁之后，乐易玲的履历与之相比也会暗然失色。
要知道蓝婕英比乐易玲小了将近四岁，现在的蓝婕英也才刚刚满21岁没几天。
这也就是在欣建系，也就是是李建辉，才会出现这样的情况，搁在其它企业，绝对不可能出现这样的情况。
也好在很多集团发展战略和规划都是李建辉在制定，而且每家集团也不需要为发展资金而操心，只需要落实发展方桉就行。
要不然欣建系这些企业，只怕不少发展都会出问题，相对来说，不在香江的欣建系企业因为李建辉较少干涉，独立发展的话前景会比香江这些企业好上不少。
“建辉，你看蓝婕英是否再锻炼几年，暂时先调她返回香江出任金鸿珠宝集团常务副总裁，总裁职务由陈慧雅兼任。
待她熟悉金鸿珠宝集团事物，并且管理能力也满足带领一家集团之后，再让其掌管金鸿珠宝集团，这样一来蓝婕英面临的压力也会小一些。”
略微思考了一下，李建辉也就同意了苏江婷的建议，调任蓝婕英出任金鸿珠宝集团董事局副主席常务副总裁，陈慧雅出任金鸿珠宝集团董事局主席集团总裁。
至于金鸿珠宝现任常务副总裁吴倩莲调任蓝芯电池公司，出任公司常务副总裁，给乐易玲当助手。
在欣建系内部，独立构架的集团和公司，因为是受李建辉直接管辖，在地位上面事略高于各大控股旗下集团或者是十四级构架公司的，吴倩莲看似平调，但其在欣建系地位是有所上升的，李建辉也不担心吴倩莲不愿意。
尽管李建辉平时都对各大高层说欣建系各大企业各司其职，不存在谁比谁重要，但那也只是说说而已。
真到升职之时，依旧会优先选择发展凸出的企业，蓝婕英之所以能够有机会直接成为金鸿珠宝集团总裁，还有一个原因就是连卡佛目前是香江第一上市公司。
尽管吴倩莲是金鸿珠宝集团常务副总裁，但地位还真比不了连卡佛的那些副总裁，就是那些独立公司地位也比不了连卡佛。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！