王浩也有点怀念保罗了，理论组的人手还是太少了，而工作堆积在那里，他们肯定不能拖实验部分的后腿。
但是，没有办法。
在光压发动机项目组，保罗就是王浩的代表、理论技术组的代表，也是首席的理论顾问。
另外，保罗还是电子系统研究的二把手，电子系统的完善很需要保罗参与，他的工作能力非常突出，碰到问题总是能想到查找解决方案。
王浩也可以把保罗调回来，但只是做重复性数学分析工作，就耽搁光压发动机那边的研究进度，就有些得不偿失了。
……
这种繁杂的工作，持续了长达一个半月时间。
即便每天工作八个小时，因为一直高效的用脑工作，也会让人感觉非常的疲惫，工作之余恨不得什么都不想。
王浩也理解其他人的状态，尽量让大家多一些时间休息。
比如，见到丁志强工作之余打游戏，他也没有说什么，甚至还拿起手机，和丁志强一起打了半盘，只是在被杀成超鬼以后，就没有任何兴趣了。
陈蒙檬和海伦已经在做调查报告的预演，基地里只有一些女性研究员，多数年纪都比较大，年纪小一些的也超过三十五岁，年纪大的超过五十岁。
她们还是拉着丁志强，去和女研究员们说话（做调查）。
丁志强去了两次以后，再怎么也叫不动了，也不知道谁会如此八卦，说他喜欢成熟的妇女，还让两位学姐帮忙介绍。
这也导致一些女研究员，看向丁志强的目光带上了惊奇、温柔等诸多怪异情绪。
咳咳。
忙碌夹杂着趣味的日子，又持续了一个月时间。
这天是个大日子。
其他人倒是没什么感觉，就是继续重复性的工作，王浩的脸上则露出了笑容，因为S级难度任务‘超S波研究’的灵感值增长到了一百点。
他迫不及待的消耗了灵感值，脑子里充斥的繁杂回馈，也迅速梳理成一条引导制造超S波的通路。
“终于好了！”
王浩满是喜悦的叹了口气，感觉浑身都轻松了很多，同时，心里也充满了期待，他倒是没着急召开会议，而是给大家放了一天假，让所有人休息一下。
一直等到两天以后，他才重新召集了研究组，并召开了新一次的会议。
在其他人看来就只是一次例行的讨论会，王浩却在会议上说明了好几种构架调整，总计牵扯到三个模块，还决定添加一个新的模块组，“我们的研究已经有了成果。”
“我发现原来的模块组并不完善，缺失一个引导性的模块组。”
“之所以无法制造出超s波，是因为缺少引导性的模块，即便是内部制造出来，也会瞬间在常规环境下被冲击消散。”
“引导性模块，作用就是对聚集能量，引导超S波的释放。”
王浩从理论出发，对于新的模块组进行了解释。
海伦、陈蒙檬、丁志强以及黄振都迅速的做起了记录。
这一次的会议有如此多的调整，也让人感觉很不一般，接下来实验组就开始对于底层构架进行修正，也开始制造起了新的模块组。
理论组则继续去从理论出发进行研究，并根据上一次的数据，把握模块组修正以及新模块组的构建方式。
很快，时间又过了一个星期。
实验组已经制造好了新的模块组，并对于其他的模块组进行了修改，所有的模块都修正完毕以后，设备重新接通了电源，准备开始进行实验。
王浩和理论组的人，还是在待在办公室里，每一次实验他们都会在办公室里等待着结果。
他们不会直接参与实验，主要考虑的还是安全问题。
做一个全新的研究，总是可能会有安全风险，王浩肯定不能留在实验现场，理论组的其他人也被推出来。
当然，他们参与实验也没有什么用处，还不如留在办公室里等待。
有过很多次的经验，办公室的气氛倒是很轻松，他们并不觉得会有什么发现。
王浩倒是表现的很认真，他满脸严肃的看着电脑上的屏幕，屏幕镜头指着的就是实验装置。
海伦凑过去问道，“王老师，会发生什么吗？”
“可能会吧。”
王浩用了‘可能’来做表述，顿时让办公室的所有人都看了过去。
以往的实验过程中，王浩的表述都是‘只是收集数据’，或者‘很难有发现’，现在则变成了‘可能会’。
其他人顿时察觉到了不同。
丁志强对王浩也很了解了，他满是期盼的说道，“一定要成功，一定要有发现，最好直接制造出超S波。”
“看不出来，你竟然这么积极？”陈蒙檬好奇的问道，他一直觉得丁志强对于研究没什么期待，甚至说，就只是颓废的工作，仿佛就是无奈的996打工人。
实际上，也是如此。
丁志强理所当然的道，“我当然希望能成功了，这也就意味着，我们就能回去了。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！