一个纸箱，里面一些简单的是私人物品，加上一个小小的仙人球。
和电视剧中的场景差不多，在保安的看护下，毕晓媛默不作声的离开了OK设计部。
没有和任何人打招呼，也没有任何一人和她打招呼！
悲伤中，又如释重负！
入职半个月的新员工，莫名突然的离去，自然引起了大家的议论纷纷。
有人还想像欧米娜打听起了内部消息：“米娜，你和金总师的关系最好，知道这个是怎么回事吗？是真的得罪金总师和老板了吗？”
OK服饰，虽然待遇很好，但也不是没有人辞职离职，但那都属于正常的流程。
像毕晓媛这样，入职不到半个月，就被保安请出去的情况，在OK设计部，属于破天荒的第一次。
大家的好奇心，自然是很高的。
“不信谣，不传谣，做好自己的事情。”欧米娜先来一句官方用语，然后摇着头说道：“我也不知道怎么回事，前面只是让我带毕晓媛进去，没想到出来之后，就是这个场景了。”
“我劝你还是不要胡乱打听了，小心撞到枪口上。我马上要去趟宋经理那里，又要忙了，哎！”
欧米娜的最后一叹，叹的打听内部消息之人，赶紧回到了自己的岗位。
欧米娜说的很对，非常时期，还是注意一点的比较好，谁知道下一枪会开到谁的头上。
这样的观点，随着欧米娜拎着包往外走去，随着她高跟鞋敲击地板声的节奏传去，也快速的在人群中传播开来。
于是乎，仿佛头上突然出现了一把机关枪一般，嘈杂的议论声，瞬间安静。
大家全身心的投入到了自己的工作中，她们可不想失去现在这份工作。
当然，也有一些是不会参与这种事情的，议论纷纷不参与，噤若寒蝉的认真工作也不会参与。
他们只是按照自己的节奏，自己的情绪做着自己的事情。
对其他人的行为，要么无视，要么冷眼鄙夷。
毫不例外，这些人都是OK设计部的才华之人，平日里除了金米秋之外，谁也不服。
对于她们，楚乾坤有一个原则，放养。
设计，特别是服装设计，讲究的就是一个个性，自然不能把她们圈死了。
不但不圈，不但要放，还要刻意的培养他们的“神经质”。
无神经不才华。
历史上，在某一方面有一定成就的人，绝大部分都是偏执狂，不偏执的人怎么坚持，怎么相信自己。
不相信自己，不坚持的人，何来成功。
当然，不是说偏执、坚持、自信的人就一定成功，但是能成功的人，往往就会在这些方面比一般人要突出。
“欧米娜挺有意思的，也不知道说了些什么，竟然还把这些人唬的一愣一愣的。”
跟着百叶窗，楚乾坤能看到外面的场景，前后议论的变化，都落入了他的眼睛。
“米娜确实不错，这么长时间以来，都亏得她帮我，把整个部门管理的井井有条。不然，我哪有时间一心扑在设计上，这些杂七杂八的事情，都要把我整趴下了。”
金米秋站在楚乾坤的身边，一脸欣赏的看着离开的欧米娜。
“是我疏忽了，是应该早点给你培养一个行政副手了，你的心思应该放在设计上，而不是行政管理方面。”
楚乾坤转身看着金米秋，真诚的说道。
他一直强调专业的人做专业的事，可在金米秋这里，他却让专业的人，把不少精力花在了非专业之上。
可想而知，这么一年多的时间，金米秋的每一天，都是在异常繁忙之中渡过的。
难怪经常要加班到很晚，难怪自从给她开建了休息房之后，她几乎都是住在这边。
楚乾坤心疼的看着金米秋，自己对自己下面的人，关心的太不够了。
而金米秋也不知道是处于什么心思，竟然也从来没有在他面前提过这事。
“要不把米娜提拔起来如何？她在这方面还是很有天赋的。”
金米秋希冀的看着楚乾坤，双手合十，她很想替这个同事，米字辈的助手，争取一个好机会。
略微沉思之后，楚乾坤给出了一个让金米秋失望的答案：“这个人不准备在内部提拔，我会在外面物色。可能懂管理，但不一定精通服装设计。”
“噢，好吧。反正都听你的，你说怎么样就怎么样。”金米秋低声细语，一副乖巧的模样。
金米秋的突然温顺，让楚乾坤还有点不习惯：“至于欧米娜，还是让她给你当助理，把她的待遇级别往上提一级吧。”
“真的？”金米秋双眼一亮。
“当然，我要是不给她一点好处，你岂不是很失望。”楚乾坤笑了笑，然后走回了座位上。
“谢谢你。”金米秋亦步亦趋的跟着。
“早就说过了，我们之间没有什么好谢的。”
楚乾坤坐回了原先的座椅上，不过椅子摆放的位置变了，楚乾坤坐下后，等于是坐到了金米秋办公桌的外延。
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