且说常华教育集团经那禽流感一役，恰似凤凰涅盘，重获新生。代军自是知晓忧患之重，于经营模式之上，愈发紧扣经营之需。他将目光牢牢锁定在 K12 教育领域，决意押宝一对一培训，意图开拓优势客户群体。此念一出，便如同在集团内投下一颗巨石，激起千层浪。
集团一众干将纷纷响应，各施其能。针对不同学生的优缺点，精准谋划，因材施教。这般举措，犹如在黑暗中点亮了一盏明灯，为莘莘学子指引方向。果不其然，短短时日，便收获了丰厚的经营利润。那账目上的数字，如同春日蓬勃生长的秧苗，噌噌地往上蹿，直看得众人眉开眼笑。
常华教育眼见利润滚滚而来，愈发觉得师资力量的重要性。为扩充师资队伍，开始广撒英雄帖，大量招聘优质师资。一时间，从那科班出身、满怀教育热忱的师范生，到经验老到、桃李满天下的退休教师，皆如百川归海，纷纷投身于常华教育麾下。校园内，一时人才济济，热闹非凡。
然而，师资匮乏之困境，岂是这般便能轻易解决。即便招贤纳士不断，仍难以满足日益增长的教学需求。企业管理层见状，齐聚一堂，一番商议之后，一致决定从常规学校招聘兼职兼课教师。利用周末夜晚，大量开课。此决策一出，虽解了燃眉之急，却也为日后埋下了隐患。
那些被培训的学生，在一对一教学的精心辅导下，大多数学习成绩犹如芝麻开花 —— 节节高。只是，那曾经洋溢在他们脸上的童真与快乐，却如被风卷走的花瓣，渐渐消逝，一去不复返。他们小小的身躯，背负着沉重的学业负担，每日奔波于学校与培训机构之间，稚嫩的脸上满是疲惫。
代军身为集团掌舵人，每日看着财务报表上那不断飙升的盈利数额，心中暗自欢喜。他满心沉浸在企业盈利的喜悦之中，却未曾留意到这背后可能带来的教育变革。在他眼中，企业的发展与盈利乃是重中之重，至于其他，皆可暂时抛却脑后。
常华教育的成功，恰似一颗投入平静湖面的石子，激起层层涟漪。既然盈利颇丰，自然引得众多企业纷纷效仿。一时间，教培之风，如燎原之火，迅速刮遍全国。家家户户，皆为孩子的学业忧心忡忡，纷纷将孩子送入培训机构。那补课的年龄，亦是越来越小，从高中到初中，从初中到小学，甚至连幼儿园的孩童，也未能幸免。整个教育市场，陷入了一片狂热之中。
随着教培行业的愈发火爆，那些兼职教师，亦是渐渐舍本求末。在利益的驱使下，他们将更多的精力投入到能赚取丰厚报酬的社培课之中。在学校的课堂上，反而有所保留，敷衍了事。如此一来，家长和学生的意见如那堆积的柴火，越积越多。渐渐地，竟流传出 “课上不讲课下讲，辅导班才能学到真东西” 这般荒谬绝伦的错误言论。
此等言论，犹如平地惊雷，引起了有关部门的高度重视。有关部门迅速行动起来，组织人员深入调查。他们穿梭于各个培训机构、学校之间，明察暗访，收集证据。只见那培训班内，学生们埋头苦学，教师们口若悬河，看似一片繁忙景象，实则乱象丛生。有的教师为了多赚课时费，不断压缩教学内容，囫囵吞枣般地讲解知识；有的培训机构，为了招揽生源，夸大宣传，虚假承诺。
常华教育集团，作为教培行业的佼佼者，自然也成为了调查的重点对象。代军听闻此消息，心中犹如十五个吊桶打水 —— 七上八下。他深知，此次危机，若处理不当，常华教育多年的心血恐将付之东流。于是，他紧急召集管理层，商议对策。众人围坐一堂，面色凝重，会议室里气氛压抑得让人喘不过气来。
代军率先开口道：“诸位，如今这教培行业乱象频生，我们常华教育也被卷入其中。这可是关乎我们集团生死存亡的大事，大家可有什么良策？” 众人面面相觑，一时皆沉默不语。许久，一位资深管理人员缓缓说道：“代总，依我看，我们得先自查自纠。把那些兼职教师的问题好好梳理梳理，规范他们的教学行为。同时，加强对学生的心理辅导，不能只注重成绩，而忽略了孩子们的身心健康。”
代军微微点头，沉思片刻后说道：“你所言极是。只是，这教培行业的整顿，恐怕并非一朝一夕之功。我们不仅要做好自身的整改，还得密切关注政策动向。如今有关部门既然已经重视起来，必然会出台相关政策。我们得提前谋划，才能在这风浪中站稳脚跟。”
众人纷纷表示赞同。于是，常华教育集团迅速行动起来。一方面，对兼职教师进行全面整顿。制定严格的教学规范，加强监督管理，对那些敷衍教学、舍本求末的教师，予以严肃处理。另一方面，增设心理辅导课程，聘请专业的心理教师，为学生们排忧解难，试图唤回他们那失去已久的童真与快乐。
与此同时，有关部门经过一番深入调查，决定从政策层面推进素质教育，淡化学科成绩。制定了一系列针对教培行业的整顿指导政策。政策明确规定，严禁在职教师参与校外培训兼职，规范培训机构的教学内容与时间，减轻学生的学业负担。一时间，整个教培行业风声鹤唳，众多培训机构纷纷陷入困境。
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