柳萱思考片刻，说道：“林羽，随着业务增多，部门之间的沟通协调有时会出现信息传递不及时的情况，导致工作效率降低。另外，项目管理流程还可以进一步优化，特别是在项目进度跟踪和资源分配方面，需要更加精细化。”
陈宇也点头说道：“柳萱说得对。在技术研发过程中，有时会因为与其他部门沟通不畅，导致研发方向与市场需求出现偏差。我们需要建立一个更高效的跨部门沟通机制，定期召开沟通会议，及时共享信息。同时，引入更先进的项目管理软件，提高项目管理的精细化程度。”
林羽说道：“柳萱，陈宇，你们提出的问题很关键。柳萱负责建立跨部门沟通机制，确定沟通会议的时间、议程和参与人员，确保信息及时准确传递。陈宇，去调研市场上先进的项目管理软件，选择适合我们公司的产品，尽快引入并推广使用。通过加强内部管理，提升公司整体运营效率，更好地应对市场竞争。”
柳萱和陈宇齐声应道：“好的，林羽。”
在成功化解负面舆论危机后，公司继续稳步推进各项战略计划。林羽、柳萱和陈宇凭借着高效的危机应对能力和清晰的战略规划，带领公司在竞争激烈的市场中不断前行。未来，他们在拓展中东市场、提升技术竞争力以及优化内部管理等方面还将面临哪些挑战？又将如何一一化解？公司的发展画卷正徐徐展开，充满无限可能。
总结：陈宇指挥研发团队整理产品资料，柳萱与法务合作收集证据，发布声明后负面舆论得到控制，柳萱汇报成果。林羽让继续关注动态，陈宇汇报数字孪生技术进展及售后优势，柳萱说中东拓展情况及客户对远程运维等功能需求，陈宇讲优化计划。林羽让加快研发，柳萱透露计划，还提出加强内部管理，柳萱、陈宇指出内部管理问题，林羽安排柳萱建沟通机制，陈宇调研项目管理软件，公司稳步推进战略。
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