“职工没有后顾之忧，才能安心扑在生产上。”陈总经理在行政工作会议上反复强调，“咱们搞生产、抓效益，最终目的就是让大家的日子越过越好，这才是咱们办企业的根本！”
公司更着力提升职工的技能水平。生产技术科每周组织安全培训，邀请经验丰富的老矿工和工程师手把手教学，从井下避险技巧、设备操作规范，到应急处置流程，逐一讲解演示，还组织现场实操考核，确保每个人都能熟练掌握；王磊牵头成立了“技术攻坚小组”，组织年轻职工利用业余时间钻研采煤技术优化，短短一个月就提出了三项小改进——优化采煤机截割角度、改进皮带运输机送料方式、调整通风系统布局，经实测，这三项改进让采煤效率提升12%，单位能耗降低8%，实实在在为公司创造了效益。
这些举措，不仅让职工的岗位竞争力越来越强，收入稳步提升，也为两大煤矿的产能突破和工艺优化，提供了坚实的人才支撑。
如今，站在矿区高处望去，东立井的传送带日夜不停运转，乌黑的原煤源源不断输送出来，装车、过磅、外运，一派繁忙景象；北大井的矿工们身着统一工装，带着工具有序下井作业，脸上都透着干劲儿；矿区里人声鼎沸，运输车辆往来穿梭，机器轰鸣声、职工们的吆喝声交织在一起，满是热火朝天的发展气息。
半年的恢复与建设，只是北服公司发展的一个起点。
未来，公司已规划清晰的发展路径：同步拓展华东、华北地区的外部销售渠道，搭建线上线下联动的订单体系；——一个个清晰的目标，正在全体北服人的眼前缓缓铺展。
阳光洒满矿区，映出蓬勃的生机，北服公司正以实干为舵，以团结为帆，朝着更广阔的未来，稳步前行。
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