黑山峪大捷的余晖尚未散尽，庆功宴的喧嚣仍萦绕耳际，陈远却已将对功勋荣辱的思虑暂时压下，将全部精力投入到对北地三省的深度整合与改革之中。他深知，战场上的胜利只是暂时的，真正的长治久安，必须建立在坚实的内政基础之上。而当前北地官场经过战乱和流民冲击，虽经初步整顿，但积弊犹存，效率低下，远未达到他理想中高效、廉洁的治理标准。
一场比军事行动更加复杂、影响更为深远的"新政风暴"，在陈远的强力推动下，以北直隶为核心，迅速向山东、河南席卷而去。
新政的核心，首先指向了吏治。
巡抚行辕内，气氛肃穆。陈远召集了三省四品以上主要官员，以及数据司、经济审计署、"净街司"的核心骨干，召开新政动员大会。
"诸位，"陈远的声音平静，却带着不容置疑的威严，"黑山峪一役，我等将士用命，侥幸获胜，暂保北地安宁。然，战场之胜，可解一时之危；吏治之清，方为万世之基！如今北地官场，虽有起色，然因循苟且、推诿塞责、乃至贪墨舞弊之事，仍时有发生！此等积弊不除，我等前方将士流血牺牲换来的太平，终将化为泡影！"
他目光如电，扫过在场一些面色不自然的官员："故，自即日起，在北地三省，推行'考成新法'！"
"考成新法？"台下顿时响起一阵窃窃私语。许多官员面露疑惑，也有些许老成持重者隐隐感到不安。
赵顺应声出列，展开一份由数据司精心拟定的章程，朗声宣读："'考成新法'，旨在以实绩论英雄，以数据定升黜！其主要内容如下："
"一、确立'三式簿册'考核法。各衙门需建立'底册'、'行册'、'查册'。底册记录本衙门年度应办事项及目标；行册按月记录事项进展、数据及完成情况；查册由上级衙门及数据司审计署联合核查，对照底册、行册，检验完成度与真实性！"
"二、量化考核指标。不再以模糊的'勤勉'、'干练'为评语，而是将赋税征收率、案件审结率、工程完成度、人口增长率、治安发案率等，全部量化成分值，按季考核，年终总评！"
"三、严格奖惩制度。年终考成，列为'上等'者，优先升迁，重金奖赏；列为'中等'者，留任观察，督促改进；列为'下等'者，首次罚俸，连续两次，降级调用；列为'劣等'者，即刻革职，永不叙用！若有贪赃枉法、欺上瞒下者，一经查实，依《大明律》严惩不贷，情节严重者，本官持王命旗牌，可先斩后奏！"
这"考成新法"的条款一经公布，如同在滚沸的油锅中泼入了一瓢冷水，瞬间炸开了锅！许多习惯了浑水摸鱼、敷衍塞责的官员脸色煞白，冷汗直流。这套考核体系太过严苛，太过细致，几乎断绝了他们所有钻营取巧的路径！
"陈大人！此法……此法是否过于严苛？"一名来自山东布政司的老参政颤巍巍地出列，"为政之道，在于宽猛相济。如此苛察，恐使官吏束手，人人自危，反不利于政务推行啊！"
"严苛？"陈远冷笑一声，"若官员皆能恪尽职守，一心为公，何惧考核？唯有那些庸碌无能、心怀鬼胎之辈，才会畏惧考成！本官要的，就是让能者上、平者让、庸者下、贪者惩！北地百废待兴，正值用人之际，但本官宁缺毋滥，绝不容许尸位素餐之徒，占据位置，贻误时机！"
他语气陡然转厉："此法已定，不容更改！自今日起，三省所有衙门，必须严格推行！数据司、审计署负责监督考核！'净街司'负责暗中察访，若有阳奉阴违、弄虚作假者，严惩不贷！"
强势的态度，清晰的规章，再加上"王命旗牌"的威慑，使得反对的声音被强行压了下去。新政，在陈远的铁腕推动下，开始强制施行。
接下来的数月，北地官场经历了一场前所未有的震荡和洗礼。
数据司派出的审计小组，如同梳子一般，梳理着各衙门的账目和文书。以往那些糊涂账、烂尾工程、拖延多年的积案，在量化考核的照妖镜下，无所遁形。
"净街司"的暗探则活跃在市井乡野，倾听民声，查访吏治。以往那些欺压百姓、吃拿卡要的胥吏劣绅，纷纷被揪出，轻则革职，重则下狱问罪。
奖惩机制更是雷厉风行。大名府下辖的一个知县，因为去罗抗旱救灾、安置流民政绩卓着，考核列为"上等"，被陈远破格提拔为知州，赏银千两，通告三省褒奖。而另一个府的知府，则因为辖内赋税征收不力、积案如山，且被查出有贪墨行为，直接被革职查办，家产抄没，本人被投入大牢，等待秋后问斩！
雷霆手段，带来了显着的效果。北地官场的风气为之一清，办事效率肉眼可见地提升。以往需要数月甚至数年才能批复的公文，现在往往旬日之内便有回音；以往拖延不决的案件，也开始得到快速审理；以往层层盘剥的赋税征收环节，在严格的监督和透明的流程下，变得规范了许多。
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