魏明远继续说道：
“现在倒好，借着这点事打压我，他们不在乎线损费合不合理，不在乎咱们厂会不会亏，就盼着我栽跟头，看我笑话！”
魏明远走到窗边，望着车间里昼夜运转的炉子，烟囱里冒出的白烟在灰蒙蒙的天空中散开，语气渐渐低沉下来：“我找赵董争辩，他倒好，直接说优秀党员要顾全大局，不能破例。说白了，就是借着他们的嫉妒心，顺水推舟把这不合理的担子压给咱们。再多说，反倒成了我斤斤计较、不顾集体了。”
副厂长沉默片刻，试探着问：“那……还继续找吗？”
魏明远摇摇头，眼底的光暗了下去：“不找了。路都被堵死了，再找也是自讨没趣，说不定还得被他们扣个‘破坏团结’的帽子。”他转过身，抓起桌上的通知文件，狠狠揉成一团又松开，指腹把“线损补贴”四个字捏得发皱，“这30%的线损费，认了！只能咬着牙提产，用规模扛过去！”
他深吸一口气，压下心头翻涌的憋屈，抬眼看向副厂长，语气沉定下来：“你立刻去通知，今晚七点开中层紧急会议，各车间主任、技术骨干都必须到。提产的事刻不容缓，原料采购、产能调配、人员排班，每一项都得提前捋顺，咱们不能打无准备的仗。”
副厂长应声点头，刚要抬脚出门，魏明远又喊住他：“顺带让办公室把近半年的原料采购台账、设备运行报表全整理出来，开会要用到，别漏了。”看着副厂长匆匆离去的背影，魏明远疲惫地靠在冰冷的办公椅背上，指尖还残留着合同纸张的粗糙触感，心底清楚，这不过是碳化硅厂艰难处境的开始。
魏明远的无奈与憋屈，车间里的工人们早看在了眼里。冶炼车间的休息室里，刚换完班的工人围坐在长条桌旁喝水歇脚，搪瓷缸子碰撞的清脆声响里，话题不知不觉就绕到了这凭空多出来的线损费上。
老周灌了一大口凉茶，放下缸子咂着嘴吐槽：“这电费涨得莫名其妙，厂长跑总部据理力争了好几回，一点用都没有，我看啊，就是有人故意刁难咱厂长。”
旁边的年轻工人小李点点头，压低了声音接话：“你们忘了？去年厂长评上优秀共产党员，集团专门开了表彰大会，赵董亲自给戴的大红花，还发了两万块奖金！那都是实打实的功劳——前年冬天炉子突发故障，他带着技术骨干连守48小时抢修，不然咱厂得亏多少钱？张科长本来也在候选名单里，结果因为财务报表出错落选，当时脸都绿了，现在有这机会，能不借机拿捏厂长吗？”
“可不是嘛！”老师傅老王凑过来，手里的烟卷燃着点点火星，“还有蔺总工程师，之前跟厂长争节能改造的项目，厂长的‘分段升温法’比他的方案省15%的电费，被集团采纳还拿了市级奖，他心里一直不痛快。现在厂长有难处，他们巴不得看笑话，怎么可能帮着说话？”
“我还记得表彰大会那天，厂长上台发言，张科长坐在台下，脸拉得老长，中途就气呼呼地走了。”另一个工人想起当时的场景，忍不住插话。
老周叹了口气，磕了磕烟袋锅：“厂长也是冤，踏踏实实干事，为厂里挣了荣誉还省了大笔电费，评上先进反倒成了错。咱厂的线路本来就跟公司内部线路没关系，有正式合同有独立电表，这线损费根本就不该交，可那些人眼里只有嫉妒，哪管什么公平合理？”
“听说厂长找总部理论的时候，张科长还冷嘲热讽，说优秀党员就该带头奉献，这不是明摆着欺负人嘛！”小李撇撇嘴，满脸愤愤，“咱厂本来利润就薄，全靠走量撑着，现在又平白加这么一笔开支，往后的日子更难了。”
工人们你一言我一语，语气里满是愤愤不平，这些话顺着敞开的窗户飘出去，正好传到路过休息室的魏明远耳朵里。他的脚步顿了顿，手不自觉地摸了摸胸前的口袋——那里放着那枚优秀共产党员的奖章，是表彰大会那天赵董亲手给他戴上的，此刻还带着体温。他知道，不仅是自己，连基层的工人们都记得他的付出，看清了这背后的门道，可他却只能眼睁睁看着嫉妒作祟，硬生生吞下这口气。
就在碳化硅厂咬着牙决定提产扛难关的时候，新的难题接踵而至，最棘手的莫过于原料供应问题。之前公司有固定合作的石油焦供应商，价格稳定且固定碳含量达标，双方合作了五年，回款周期一直是30天，合作十分顺畅。可东立井停产导致集团资金紧张，给供应商的回款一拖再拖，硬生生拖到了60天，对方几次催款无果后，直接开始限制供货量，还明确要求后续拿货必须先付30%定金再发货。
魏明远没办法，只能立刻派采购组四处联系新货源，跑遍了周边十几个供应商，要么是报价比之前高了18%，大大增加生产成本；要么是石油焦的挥发分超标，用这种原料烧制出的碳化硅纯度会大打折扣，根本没法给客户交货，只能一次次失望而归。
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